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中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)新時代廣東高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(以下簡稱《實(shí)施意見》),旨在從培養(yǎng)、使用、評價、激勵四大維度出發(fā),通過21條創(chuàng)新政策舉措,全面優(yōu)化高技能人才發(fā)展生態(tài),為廣東技能強(qiáng)省建設(shè)注入強(qiáng)勁動力。
《實(shí)施意見》直擊廣東高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中的痛點(diǎn)難點(diǎn),明確了解決總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、評價機(jī)制不完善等問題的具體路徑。它不僅延續(xù)了黨和國家的相關(guān)要求,更緊密結(jié)合新時代特點(diǎn),總結(jié)提煉近年來廣東技能人才工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提出了多項(xiàng)創(chuàng)新舉措。
強(qiáng)化領(lǐng)軍人才培養(yǎng),發(fā)揮引領(lǐng)作用
《實(shí)施意見》強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)高技能領(lǐng)軍人才的培育選拔,每年評聘選樹一批首席技師、特級技師,并鼓勵他們參與國家及省科技計劃項(xiàng)目,根據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)給予績效獎勵。同時,將領(lǐng)軍人才納入黨委聯(lián)系服務(wù)專家范圍,鼓勵企業(yè)參照高級管理人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)待遇,以充分發(fā)揮他們在技藝傳承、技能攻關(guān)等方面的引領(lǐng)作用。
建設(shè)高水平技能生態(tài),培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能
為了促進(jìn)產(chǎn)教深度融合,文件提出建立產(chǎn)教評融合發(fā)展技能生態(tài)機(jī)制,通過龍頭企業(yè)、院校和政府的合作,形成集招工、培訓(xùn)、評價、就業(yè)、提升為一體的技能人才供應(yīng)鏈。同時,培育兼具技能人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等綜合功能的技能生態(tài)區(qū),為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新動能。
推進(jìn)中國特色學(xué)徒制,創(chuàng)新人力資源供給模式
《實(shí)施意見》鼓勵全面推行中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制和現(xiàn)代學(xué)徒制,支持產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈企業(yè)面向高等院校和職業(yè)院校吸納畢業(yè)學(xué)年學(xué)生開展學(xué)生學(xué)徒培養(yǎng)。這種創(chuàng)新模式旨在通過企業(yè)與學(xué)徒簽訂培養(yǎng)協(xié)議,實(shí)現(xiàn)學(xué)徒培訓(xùn)、崗位歷練等一體化管理,為學(xué)生學(xué)徒提供明確的就業(yè)導(dǎo)向。
深化多元化評價機(jī)制改革,釋放技能人才制度活力
在評價機(jī)制方面,《實(shí)施意見》推動企業(yè)實(shí)行“新八級工”職業(yè)技能等級制度,并允許經(jīng)備案的大型企業(yè)、上市公司等自主對各等級直接認(rèn)定,不受逐級評價限制。同時,加強(qiáng)技能人才評價監(jiān)管,構(gòu)建政府監(jiān)管、機(jī)構(gòu)自律、社會監(jiān)督的質(zhì)量監(jiān)督體系,確保評價的公正性和有效性。
全面落實(shí),確保實(shí)效
為確?!秾?shí)施意見》各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,廣東省人力資源和社會保障廳將在省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,會同各地各部門全面落實(shí)政策,加快培育一支愛黨報國、敬業(yè)奉獻(xiàn)、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的高技能人才隊(duì)伍。到“十四五”期末,廣東將努力實(shí)現(xiàn)技能人才占就業(yè)人員比例達(dá)到30%,高技能人才占技能人才比例達(dá)到35%的目標(biāo),高質(zhì)量建設(shè)技能強(qiáng)省,努力把廣東打造成為新時代高技能人才聚集高地。
此次《實(shí)施意見》的出臺,標(biāo)志著廣東在高技能人才隊(duì)伍建設(shè)方面邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,為新時代技能強(qiáng)省建設(shè)描繪了宏偉藍(lán)圖。未來,廣東將繼續(xù)深化技能人才制度改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,為中國式現(xiàn)代化的廣東實(shí)踐提供有力的人才支撐。