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在當下這個日新月異的時代,設(shè)計已經(jīng)滲透到行業(yè)的方方面面,從頂層規(guī)劃到微觀空間營造,從前端流程管控到終端體驗觸達,設(shè)計無疑成為了一個強大的“解題利器”,更是推動發(fā)展與增長的一個潛在“密碼”。近日,由中國家博會(上海)與設(shè)計新媒體-靈感家共同發(fā)起的「2023全球家居發(fā)展論壇-中國家居商業(yè)設(shè)計趨勢大會」在上海虹橋·國家會展中心圓滿舉行,為行業(yè)帶來了新的思考與啟示。
本次大會匯聚了20余位主講嘉賓,他們圍繞城市更新、可持續(xù)設(shè)計、技術(shù)變革、生活方式、文化融合以及空間塑造等多個角度展開了深入的分享。其中,在《友好環(huán)境與可持續(xù)設(shè)計趨勢》分論壇上,Gensler辦公領(lǐng)域工作室項目總監(jiān)徐珩女士以《雙碳時代如何以ESG理念打造理想辦公空間?》為主題,為與會者帶來了精彩的演講。
ESG理念,即環(huán)境(Environmental)、社會(Social)和公司治理(Governance)三個方面,它不僅適用于企業(yè)運營,更可以廣泛覆蓋到教育、醫(yī)療乃至個人的身心健康等多個領(lǐng)域。作為全球最大的建筑設(shè)計公司之一,Gensler在ESG理念的實踐上走在了前列。
在環(huán)境方面,Gensler深知建筑物建造和運營對全球碳排放總量的巨大貢獻,因此他們一直積極承擔責任,采取行動,不斷創(chuàng)新,以形成全球影響力并應(yīng)對氣候危機。截至目前,Gensler團隊已經(jīng)擁有1,500多位得到領(lǐng)先能源與環(huán)境設(shè)計(LEED)認證的專業(yè)人員,完成了880多個美國綠色建筑委員會認證項目,每年減少170萬噸碳排放量,設(shè)計方案累計的二氧化碳減排量更是高達1,600萬噸。他們計劃到2030年完成2100萬噸減排量,將永續(xù)性和韌性納入設(shè)計流程,進一步鞏固了Gensler文化與設(shè)計理念的基石。
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在社會層面,Gensler致力于促進公平,將之作為非常重要的設(shè)計因素,并努力消除行業(yè)內(nèi)的種族主義問題,提高女性和少數(shù)族裔在領(lǐng)導團隊中的比例。他們希望通過自己的努力,成為一家在促進多元化和包容性方面的標桿企業(yè)。同時,在公司治理層面,Gensler也形成了以人為本的價值觀和一系列指導原則,并基于這些價值觀和原則培育團隊的共識和企業(yè)文化。
從Gensler的設(shè)計實踐中,我們總結(jié)出了五個維度的ESG影響:財務(wù)、環(huán)境、體驗、社會公平以及身心健康。這些影響不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟效益和環(huán)境保護上,更深入到人們的日常生活和工作中,提升了整體的人文體驗和幸福感。
為了實踐ESG理念并實現(xiàn)項目碳中和,Gensler在項目調(diào)研前期就利用不同的模擬系統(tǒng)及工具箱預(yù)估材料影響及可能的碳排放量等,以得到一個相對可行的方案并更好地提升項目的節(jié)能減排可能性。他們通過消除或抵消建筑的碳排放和隱含碳排放的影響來實現(xiàn)這一目標,例如使用可再生能源以及碳截存等形式。
此外,Gensler還分享了兩個基于ESG理念的改造性項目:招商銀行總行大廈共享辦公項目和Haworth中國HWS客戶體驗中心。這兩個項目都充分展示了Gensler在可持續(xù)設(shè)計領(lǐng)域的實力和創(chuàng)新能力,同時也為行業(yè)提供了新的思路和啟示。
在經(jīng)濟波動不斷、混合辦公模式盛行、城市更新轉(zhuǎn)型以及氣候變化所帶來的機遇和挑戰(zhàn)之下,設(shè)計的未來走向愈發(fā)呈現(xiàn)多元化的可能性。Gensler通過數(shù)據(jù)模型來提前模擬未來設(shè)計的形態(tài)及其所帶來的影響,為決策增加了確定性和把握。他們的設(shè)計工作流程中已經(jīng)使用了前瞻性的分析、機器學習和場景模擬等方式對空間的需求進行預(yù)測、優(yōu)化及實時性能分析,從而形成了一個具有數(shù)字支撐的空間設(shè)計決策體系,為業(yè)主及企業(yè)降低了后期風險并優(yōu)化了整體流程。
總之,設(shè)計已經(jīng)成為推動行業(yè)發(fā)展與增長的重要力量。在未來的日子里,我們有理由相信,隨著更多像Gensler這樣的優(yōu)秀設(shè)計公司的不斷涌現(xiàn)和持續(xù)創(chuàng)新,我們的生活和工作環(huán)境將會變得更加美好和可持續(xù)。